Каждая 10 вакансия в Санкт-Петербурге связана со сферой автоматизации процессов, сообщает «Петербург2» со ссылкой на исследование hh.ru. По данным компании, сейчас на эту сферу в городе приходится около 12 тыс. вакансий.

Как сообщает издание, этот показатель в пять раз ниже, чем в Москве. Там разместили уже более 52 тыс. подобных объявлений. При этом рост сферы в Петербурге остаются заметным, а автоматизация становится частью традиционно консервативных отраслей.

Например, автоматизация затрагивает юриспруденцию, медицину и страхование. При этом рекрутера приходится быстрее вести коммуникацию, чтобы не упустить подходящих специалистов на должность.

Ранее HR-эксперт Наталья Дубинникова заявила, что в резюме лучше описывать результаты и достижения, а не обязанности. Она подчеркнула, что документ необходимо адаптировать под каждую вакансию.