Сегодня на XII Казахстанской международной конференции по охране труда и промбезопасности у главы Минтруда спросили о достойном размере заработной платы в Казахстане, передает корреспондент NUR.KZ.

"Чтобы достойно жить, мы говорим о том, что также была утверждена концепция рынка труда, и Казахстан идёт именно к тому, чтобы создавать новые рабочие качественные места. Сегодня их всего 2 млн 100 тысяч – качественных рабочих мест. Мы идём к цифре 3 млн 800 тысяч как минимум. Заработная плата должна быть не меньше минимальной.

Какие рабочие места называются качественными? Это когда есть социальные гарантии, когда это работа постоянная, когда заработная плата не ниже медианой или выше, и обязательно безопасные условия труда. Это четыре критерия, над которыми должны работать все работодатели. Госинспекторы должны обеспечивать оценку работы непосредственно по этим критериям", – заявила министр Светлана Жакупова.

Министра попросили уточнить по сумме заработка – считает ли она что, чтобы хорошо жить в Казахстане, нужно просто зарабатывать больше МЗП?

"Обязательно. МЗП – это, вы должны понимать, минимальный стандарт оплаты труда, который предусматривает оплату труда за низкоквалифицированный труд. То есть, у человека нет никаких компетенций, навыков и знаний. Он делает чисто какую-то физическую работу, за которую он получает. Поэтому мы сейчас идём к новым стандартам", – ответила на это Жакупова.