Дефицит кадров в сфере туризма и гостеприимства в России составляет в среднем 20–25%, а в ряде регионов достигает 40%. Об этом сообщил президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Илья Уманский на пресс-конференции, пишет ТАСС.

По словам Уманского, сейчас нехватка кадров в среднем по стране составляет 25–30%, что соответствует до 200 тыс. незаполненных вакансий. В ряде регионов ситуация острее: до 40% в Краснодарском крае, на Северном Кавказе, в Мурманской области и на Дальнем Востоке. К 2030 году, исходя из планов по вводу новых объектов и росту турпотока, потребуется ещё 300 тыс. специалистов, что означает рост кадровой потребности на 20–27% от текущей численности занятых.

Среди инструментов решения проблемы Уманский назвал трезвую миграционную политику, создание инфраструктуры для проживания сотрудников, а также сотрудничество бизнеса с вузами и практико-ориентированное обучение.

Ранее «Реальное время» писало, что в 2025 году внутренний туризм в России продемонстрировал умеренный рост — 1,6%.